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培训市场,高烧,热老师毕业,就业雇主,招聘,抢注,抓人



同一天,第二师健身房挤满了雇主。与一般的招聘场景不同,招聘人员不等待毕业生提交简历,而是站在招聘摊位前喝酒。

“你在读什么样的专业人士?来找我们看看吧!”在一个名为慧慧的培训机构旁边,只要有学生路过,工作人员就会主动问:“我们正在中小学做课外辅导。位于小庄广场的学生很多,而且办公条件非常好。保留简历?“他介绍说,因为有很多学生,迫切需要大量的教师。总共需要30到40名教师,如中文,数学和英语。

“初中教师的月薪为5000-7,000元,课程顾问的月薪为5000-7000元,住宿是免费提供的。”一个名为“学思堂”的培训机构的工作人员不断“阻挡”毕业生并邀请他们看看。

记者在现场看到,许多组织在招聘方面都不小。他们在南京很有名。对书籍的需求为110,对公司的需求为110.上市公司好于未来,就业需求为60。

“培训机构招聘过热,我们想找工作并不困难。”江苏第二师范大学小学教育专业傅晨辰表示,她早上离开了几所培训机构的简历和月薪可以达到至少五六千。 “首先考验公共教师的准备,如果不考虑他们的话。”她说,培训机构也要看规模,“小机构不想去”。

“私立教育提供的环境有利于我们学生的专业成长,”江苏第二师范学院院长王仁雷说。学生的就业是多渠道和多样化的。 “雇主提供适当的治疗,我们的学生愿意去。的。